最近在国内乃至港澳台的图书馆界同仁之间流传着一篇网络日志，所有看过的馆员私底下都承认这确实是国内图书馆普遍存在的真实情况…不过绝对不会有人敢冒天下之大不韪的站出来公开表态就是了…
定律一：女馆员的丈夫多是成功人士
成功人士有能力让妻子成为馆员，成功人士愿意妻子是馆员。
定律一的应用：作为馆长，永远不要得罪任何一位不了解底细的女馆员，因为她的老公可能就管着你的顶头上司。
定律二：男馆员的妻子多是下岗人士
男馆员没有能力阻止妻子下岗，只有下岗人士才愿意给男馆员做妻子。
定律二的推论：“换妻”成为男馆员的时尚
当男馆员的妻子不下岗甚至混得更好的时候，男馆员作为丈夫就该下岗了。
定律一和定律二的推论一：有车的女馆员多于男馆员。
定律一和定律二的推论二：女馆员的车好于男馆员。
定律三：同一个图书馆里，馆员的收入和贡献负相关
如果某天图书馆里面收入前20%的人不来上班，那么图书馆照开不误。如果某天图书馆收入后20%的人不来上班，图书馆就开不成了。
关于定律三，有一件趣事。某馆也想实行岗位聘用制，根据岗位重要性设置不同的津贴。但是在讨论哪个岗重要的时候发生了争论，各个岗都说自己重要。技术岗说我技术含量高，应该定为一级岗，编目岗说我业务要求高，应该定为一级岗，书库的说我劳动强度大，应该定为一级岗。最后大家公认扫卫生的劳动强度最大，难道把打扫卫生定为一级岗？定岗的事也就不了了之了。
定律四：馆员中多数人玩两票（股票、彩票）
小人物发财的理想就寄托在两票身上，其实这倒不是图书馆员的专有定律，此定律对于收入不高、地位不高的职业都成立，只不过馆员作为这一职业的代表，更具有典型性而已。
又发现另外一篇强文: 必须旗帜鲜明地反对优哲客（You Jerk）…后面某兄弟评价的好: 堪称完美，独缺落款和红戳子…
老K的话：十分佩服优哲客兄弟的胆量…偶就是那收入后20%的可怜人…
会好起来的！
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